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人事管理系统优势

建设人事管理系统,用于帮助管理人员组织和管理公司的人力资源。

提高效率

可以提高人事管理效率,减少纸质文件处理,大大减少事务工作量,考勤、薪资这些都可以由系统自动统计分析。

信息共享

打通人力各模块业务数据,所有人事流程都在系统上运行,提升了协同效率,人事信息都能有效沉淀、自动流转,提高数据准确及时性。

流程审批

支持自定义审批人员及流程。

全面管理

使用人事管理系统来维护和管理员工的个人信息、教育背景、工作经历、薪酬福利等资料。

灵活处理

可以帮助公司进行各种人事业务处理,如招聘、培训、离职、薪酬福利等。

统计分析、决策支持

人事管理系统对企业员工的数据 集中统计和分析,有很多人力资 源统计报表模版,也可配置个性化的 分析报表,为领导提供决策支持。
产品功能

帮助医院、诊所等卫生机构管理和控制高值耗材的使用情况。

人事管理系统功能

序号模块名称模块说明
1人事档案管理用于维护员工的个人基本信息、教育背景、工作经历等资料
2薪酬福利管理用于维护员工的薪酬福利信息,并进行工资计算和福利发放
3招聘管理用于管理招聘活动,包括简历管理、面试管理和录用管理
4培训管理用于管理员工培训活动,包括培训计划、培训结果等
5离职管理用于管理员工离职流程,包括离职申请、离职审批和离职后续处理
6三级权限管理将用户的权限分为三级:普通用户、管理员和超级管理员
7用户管理包括用户账号管理、用户权限管理等功能