4001-168-196
在线客服为您服务
立即咨询
立即咨询
等级评审系统优势

利用新技术落实“以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵”的长效机制

整合医疗服务与质量数据

参照国家三级综合医院评审标准(2023版)要求,全面分析并编码各指标项分子分母取数路径,计算结果精准,众多评审专家认可。

医疗大数据统计与分析

平台汇总患者数据,实现大数据医疗健康综合分析,展现全院或科室医疗数据趋势,实时数据分析等,为医院发展提供决策支撑。

数据审核,穿透科室

以急性心肌梗死指标为例,通过查询即可展示出该疾病在各个科室的每月发生例数、死亡率、费用等信息,可用于科室医疗质量提升。

指标动态监测,持续监控

指标可以根据医院要求,每月或每季度对医院各项指标进行动态监控,从而得到该指标的变化趋势图,为医院的长远发展提供依据。

支持多种图表展示

采集的各个指标可通过不同的图表展现出来,包括饼图、柱形图、折线图、同比环比图、雷达图等,更加清晰明了的展现出来。

数据清洗,整理编码

通过自研大数据工具将医院各系统不同类型数据抽取后合并计算。抽取过程中将不规范的数据清洗,保证计算的正确性。
产品功能

有效的减轻繁重的人工上报、处理、统计、分析工作。 客户服务:多年来以优质的服务,过硬的技术,贴心的用户体验。在路上,我们将继续为此不懈努力!

等级评审系统功能

序号模块名称模块说明
1指标管理内置各地最新评审文件指标,包含三大部分指标管理:前置指标、监测指标、现场指标管理。
2计算管理将医院各系统数据集成,并进行整理转化为标准数据格式,整合数据、按照指标全面采集数据。
3文库管理对内部管理资料进行统一管理,能进行版本迭代更新,指标关联等文件的横向管理。
4评分管理根据上级文件细则,系统可对所有指标进行基本分值设定,并且针对指标项可设置打分规则。
5现场督导内置现场评审细则要求,现场督导问题一键下发到科室,形成PDCA闭环管理模式。
6预警管理医院对于重点监测的指标可设置指标值的预警标准,并在超出阈值后系统自动报警并提示。
7角色管理自定义院领导角色,评价办角色,医务科角色,科主任角色,普通用户等角色。
8集成管理病案、HIS、电子病例ERM、检查检验LIS、影像PACS、门诊、病理、输血、手麻、院感、重症、血透等数据的抓取和应用。
9咨询服务专业团队服务众多三级医院并成功通过预期建设目标,一起经受过高压和专家考验,系统沉淀经验,团队提供陪伴式咨询服务。
10系统管理科室管理、人员管理、权限管理等。